什么样的人适合从事软件测试工作?
发布时间:2019-02-01

       随着IT行业的发展和软件市场的成熟,人们对软件质量的重视程度也越来越高。软件测试工程师在IT行业也变得炙手可热。因其薪资待遇高,行业未来发展前景良好,所以无论对于面临择业的应届“小白”,还是急于转?#24515;?#27714;一份高薪职位的人来说,都具有极大的诱惑力。那么,什么样的人适合从事软件测试工作呢?对于已经被有的同学问到“摩羯座?#20160;?#36866;合做软件测试?”,小编觉得很有必要为大家做番介绍。
 

       1、应届毕业生和转行人员
 

       软件测试属于IT行业,而互联网领域的测试工作者相对要多。很多应届毕业生和想转行的职场人士由于不是计算机相关专业,但是又想进入IT行业,那么学软件测试是个不错的选择。
 

       2、程序员
 

       部分程序员工作多年后,因各种原因(想留住发际线),不想继续从事软件开发的工作,转行到软件测试是个不错的选择,特别是女性程序员。由于其本身懂软件开发,只要再学习一些软件测试的方法,就可以轻松的转岗到软件测试。并且兼具开发和测试两种技能的人职业上升空间更大。
 

       3、对软件测试?#34892;?#36259;的人
 

       ?#19981;对?#31243;序中去?#24050;?#28431;洞、错误的人,软件测试的岗位简?#26412;?#26159;为这部分人量身打造的,俗话说,兴趣是最好的老师 ,如果?#19981;?#27979;试便会更加愿意自发的为此花费时间,学习吸收效率也会极高。
 

       4、认真,细心,不怕麻烦
 

       不得不说的是,测试工作是一个烦琐的工作,需要我们对一个产品不断的进行重复的使用,有的时候过程是比较枯燥的。如果你不是认真、细心,不怕麻烦的人,建议你最好不要进入这个行业,否则,最后难受的肯定是你自己。
 

       5、学习能力强
 

       软件测试现在是一个需要时时进步的行业。测试人员在工作中要不断去提高自己的水平,更新自己的测试理论,掌握新方法,以及对新?#38469;?#30340;应用,这一切都要求测试人员学习能力要强,接受新事物要快。
 

       6、表达沟通能力强
 

       沟通是一个老生常谈的能力,基本上覆盖所有的行业,软件测试也不例外。测试人员发现了问题,就要报bug,bug描述的清晰与否与这个bug是否能够顺利被解决有很大关系,一个bug,有人说了10行的文字也讲不明白,有人一句话就能描述清晰,这个就是表达能力的体现。
 

       等等~
 

       ?#27604;?#21862;,做软件测试从来不是某个人群的专利,?#20160;?#36866;合做软件测试,这个主要还是看自己对这个有没?#34892;?#36259;。同学们,择业很重要,想清楚了就出发吧~

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